论时代道德管理
添加时间:2021-02-25 16:21:11 来源:
中国特色社会主义进入了新时代。新时代社会主义道德建设总的要求是:“深入实施公民道德建设工程,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,激励人们向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民。”这是一项巨大的社会道德建设工程。在新时代社会发展进程中,强化新时代道德管理,对于更好构筑中国精神、中国价值,凝聚中国能量,为人民提供精神指引,提高世人的道德素养,提高管理效能,维护人民的利益,推进社会文明,全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,具有重要的意义和作用。
一、道德管理的内涵
从创世文化的意义上讲,女娲化育万物,厚德载物。女娲造人,生命与道德起源同步。从道德管理的意义而言,道德是一种资源,不仅是人生的财富,也是社会的财富,不仅是一种精神财富,也可以生成物质财富。道德是人的立身之根本,也是立国之基础,是人性的文化基因,是社会福祉的源泉。道德是社会正能量,是社会文明的基石。道德管理不仅是以道德规范人的心灵意识和行为习惯,而且是对道德资源开发和利用。道德管理具有以下内涵:
(一)道德管理是一种心灵的管理。这种管理能够深化到人的心灵深处,是一种心灵的约束。道德管理能够使人重新认识自我,不仅能够使那些道德高尚的人获得心灵自慰,而且能够使那种道德缺失的人悔过自新,洗心革面,重新做人。
(二)道德管理是一种软性管理,主要是通过自我管理意识和道德自律的方式实现的。其次是通过社会舆论和社会惩戒的方式实现的。在道德管理中,以理服人,以德服人,化解恩怨,可以使人的思想意识发生彻底的改变。
(三)道德管理具有心灵震撼和激励作用,能够实现心灵的调控和制约。德化是一种自然而然的教化。荣辱之心,羞耻之心能够形成一种心力能量。
(四)道德管理是一种隐性的管理,是以道德文化为基础的文明管理方式。道德管理是对人性的呼唤,是人的道德本源的回归。
(五)道德管理是一种人性的管理制度,是以约定俗成的道德习惯,社会风气和道德规矩等形成一种稳固外在管理模式,成为制约人的心灵和行为的有利因素。
(六)道德管理把道德文化资源进行整合,凝聚正能量,构成人的思想意识和道德观念,达成人与社会及其各种关系的共识,树立道德文化自信,形成道德信念,支配人们的行为活动方式。
二、道德管理的实质
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”道德管理实质上是人和社会的正当活动的意志体现,是为终极目标服务。
十九大精神中提出:“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”十九大报告中提出了四个自信:道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在四个自信中,文化自信是基础,道德自信是灵魂。
人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。建设中国特色社会主义必须始终确立人民的主体地位,共产党人全心全意为人民服务。立党为公,体现了共产党人的党性;执政为民,体现了中国共产党人的意志,是中国共产党人政治自信的本源。人民的利益高于一切,全心全意为人民服务是中国共产党人的道德行为和道德规范的实质性内涵。
人心的管理是最高层次的管理。得民心者得天下。《孟子·离娄上》:“得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也。”民心可畏。唐代魏徵说:“怨不在大,可畏惟人,载舟覆舟,所宜深慎。”
在人类社会中,最核心的管理是对于人的灵魂管理,只要能够控制住人的心灵意识,就能够调控人的意志,就可以管控人的各种行为。哲学家萨特曾经说过:“世界上有两样东西是亘古不变的,一是高悬在我们头顶上的日月星辰,一是深藏在每个人心底的高贵信仰。”习近平总书记指出:“人民有信仰,民族有希望,国家有力量。”道德管理实质上是对人道德信仰的建树。人性是人的社会基本属性。人性是建立在道德基础上的社会基本属性,也是人生的道德底线。人如果失去了人性,伤失了人格,缺失了人品,就会失去人心。人心不可违,天道不可违,失去人心,违背天道,就失去了做人和做事的基本资格。事在人为,道德管理是对人心的管理,是深层的灵魂管理,是新时代一切管理的基础。人性的管理实质上是一种道德管理。
在金钱社会里,一些人深受拜金主义的影响,把金钱作为终极目标,成为金钱的奴隶。经商者为了追求利益的最大化,甚至于会出现造假和售假行为。在良知、道义、信誉与金钱、物欲、利益的关系上,一些人却选择了后者。不择手段地获取了很多的金钱和财富之后,却不知道怎样很好地使用,形成困惑。由于道德沦丧,丰厚的物质异化了人性,精神空虚导致人生的幸福指数不断地下降,甚至于堕入苦海。一个民族可以在物质上贫穷、可以暂时落后,但是它绝对不能失去信仰,不能在精神上贫穷,尤其是不能在道德上贫穷。缺德是人生最可怕的精神贫困,这远比物质贫穷还要危机。
在新时代,企业生产和商业活动不仅要追求利润,而且要创造福祉,一切创造的行为都要建立在利他的基础上,终极目标是为社会创造福祉。在企业管理文化中,品牌不是单纯的科学和技术含量,不仅是一种产品质量的体现,同时也是一种诚信的承诺,而且也是一种道德元素的体现,是获得社会信誉的基本条件。一个产品要能够长期立于不败之地,就要建立在道德基石之上。一种产品的品牌的创立,首先要立足于对质量的承诺,是一种建立在诚信基础上的道德自信。一种产品的品牌的倒闭,其根本在于诚信的丧失和质量的降低。创造是社会发展的动力,不仅可以创造物质财富,而且可以创造精神财富,创造的终极目标绝不是为世人造成灾难,是为世人创造福祉。
三、道德管理的特征
道德管理是心灵的综合管理,因此道德管理具有以下管理特征:
(一)道德管理在认识人和世界方法的特殊性。道德管理是帮助人们正确认识人之所以为人,从人道的视角来认识天道和地道,从道德认识的意义来看待人和世间的一切事物的。从道德的本源认识人品,家庭道德、社会公德和国家、民族之大德。
(二)道德管理手段的特殊性。道德管理手段主要是教化为主,是像春风化雨一样的心灵感化管理,因此,道德管理是带有情感和温度的管理。道德管理不仅是情感的,也是理性的,那种振聋发聩的惩戒和触及灵魂的教育,是对心灵死亡的拯救。
(三)道德管理主要是在道德观念支配下的认知智慧,以个人为主体来认识和调节个人与他人,个人与集体,个人与社会,个人与自然之间的利益关系的。
(四)道德管理具有稳定性。道德管理是建立在文化基础上的特色管理,具有一定的自主性、独立性、规范性、历史继承性和阶段稳定性。道德管理是一种心灵净化和达成的内心稳定,是以安心、放心、真心为基础的管理,不仅对于个人和家庭的安全具有意义,对企事业的健康稳定发展具有意义,而且对国家和社会的长治久安也具有重要意义。
(五)道德管理对判断对象的特殊性。道德管理是以善与恶、真与假,对与错、是与非,公与私,正义与非正义等道德标准来判断人们的认识、行为和后果。以道德标准来规范人的理性认识和理智行为。
(六)道德管理调节范围的广泛性。道德管理涉及到人与人,人与家庭,人与自然,人与社会的各个领域,从微观管理的细节到宏观的策略,从意识形态到社会各种活动,不仅涉及的范围之广,而且所产生的作用也大。
四、道德管理的实施
道德管理实际上就是一种人性的教化。在历代社会里,帝王将相爱民、亲民、惠民、利民、化民,这是一种管理的智慧,也是一种治国理政方略。目前,我国有8000多万共产党员,这是一个庞大的社会群体,共产党员的政治思想素质和道德素质在社会上具有重大影响。新时代共产党人要学好党的历史,传承红色基因,强化党员为人民服务的意识,对党员干部进行系统的政治思想和道德素养教育,这对于党的建设,从严治党,发挥党员干部模范先锋带头作用,在新时代走中国特色社会主义道路,全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴具有十分重要的意义。
在新时代社会发展进程中,腐败问题是一种社会的癌瘤,腐败问题是影响当今社会发展的重大问题。党和国家对反腐具有很大的决心和信心。腐败实质上是良知丧失和道德缺失的产物,要从根源上彻底铲除腐败,就要着力于强化共产党人的党性,提高政治自信,提升党员干部整体道德素养,建立健全政治道德,社会公德、职业道德、家庭道德等道德管理体制。社会宣传要注重倡导社会主义核心价值观,发挥新闻媒体的舆论导向作用,注重社会正能量的作用,防止社会宣传所产生的负面效应,自觉维护网络安全,坚决抵制和禁止海内外各种不良信息的传播,防止精神污染,创造良好的社会环境。
在学校教育中,构修学宫,宗懿招德,立德兴教,以德育人,育人为善,是学校教育的本质所在,德育是学校教育的首要任务。在新时代社会发展中,学校是对公民进行社会主义道德教育的主阵地。各级各类学校要重视学校道德文化建设,不断优化道德教育环境,提高教师政治思想道德教育素养,注重对受教育者政治思想和道德素养教育。学校要建立健全思想道德教育管理机制,不断地强化学校德育工作,不断地深化教育改革,切实做好学校道德教育资源的挖掘和整合,着力于道德教育教材的课程建设,遵循教育规律,真正把思想道德教育工作落实到教育的全过程。维护学校道德教育安全,抵制各种不良教育的影响,尤其是要防范海内外各种不良教育因素的影响,培养学生分辨善恶、是非和自觉抵御各种不利于思想道德发展的能力。教师要关注受教育者的心灵教育,及时把握住学生思想道德发展动态和变化情况,不断改进思想道德教育的策略和方法,为学生提供最好的精神食粮,注重道德教育的营养,做好思想道德教育评价。
在新时代要加强社会主义法治建设,能够把道德管理融入立法、守法、执法中去,注重民主法治,健全法治体系,确立中国特色的社会主义法治,建设立法为民,守法护德,执法秉公,伸张正义,服务于民的道德法治思想,加强法治的道德监督,实现新时代意义的民主法治和道德法治。
文化是一个国家和民族的灵魂。中华文化博大精深,道德文化是民族文化的基石,也是历代人民智慧的结晶,道德文化是文化自信的源泉。从管理的智慧而言,以德服人,口服心服,这不仅是一种管理的智慧,而且也是一种管理的艺术。中华民族的优秀传统美德,是民族文化的长期历史文明的积淀。在新时代社会发展的历史进程中,要深入挖掘我国优秀传统文化中的道德文化资源,注重道德文化建设,建构新时代道德文化体系,树立道德文化自信,全面推进公民道德教育,倡导社会主义核心价值观,继承和发扬中华民族的优良传统和中华美德,传播社会正能量,大力推进城乡精神文明建设,不断增强文化自信,大兴社会道德文明新风。推行民主政治,维护人民利益,呵护心灵安全,实现公益社会化,为社会和人民创造福祉。
五、道德管理的评价
道德管理评价是以人心为衡量的依据,以良心为基础,以行为规范为标准,以口碑为载体,以人性为底线,善恶之果为凭证,以依靠社会舆论、社会制度,传统习俗和人的内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为规范的总和。
在人们的日常工作和生活中,要树立正确的荣辱观。在传统的道德意识中,人的颜面(脸面)是衡量一个人的道德品质的重要依据。俗话说:“人活一张脸,树活一层皮。人没脸,树没皮,百法难治。”人的喜怒哀乐爱恶欲是通过面部表情表现出来的,表情是心灵的外化,是表达人的内心世界的主要形式。在传统的人际交往中,一个人的情面的丢失,被人们称为丢人,情面、情理成为衡量一个人的人格、人品、人心、人性、人道的主要依据。在当今法治社会中,法理中蕴含着丰富的道德管理内涵,是规范人们道德行为的重要依据。
人是群居性的社会动物。在人际交往中,德高望重的人情面最大,那些缺德的人就会情面尽失。老话说:“好事不出门,坏事行千里。”“要想人不知,除非己莫为。”如果有人做了缺德的事情,在人际交往中就会很快形成一种负面效应,是这个人的颜面扫地,人们都会看不起,就会遭到人们的白眼,受到人们的唾弃。无论是任何人,如果一旦失去了做人的资格,就会感到羞耻,觉得无地自容。如果是恬不知耻,为人再没有耻辱感,不知道啥是丢人,那就真的无可救药了!
在社会现实中,道德舆论是一种普遍的道德管理评价。道德管理评价就个体而言是一种自觉的自我管理,是一种良知的呼唤和良心的发现。在传统道德文化中的慎独不仅体现出了道德自律意识,而且也彰显出了自我道德管理的精神。金杯、银杯,各种奖杯都不如人们的口碑。人生在世,一个人的名誉很重要,名誉实质上是人的一种道德品牌,是人之所以为人的一种心灵的标志。如一个人的社会名誉不好,不仅会毁掉一个人,还会祸及家人和亲朋好友,甚至会祸害一方人。
在社会各行各业的管理中,管理者应当关注道德安全,注重道德管理,不断地增进道德管理意识,提升道德管理智慧,提高道德管理素养,改进道德管理策略,强化道德自律观念,加强道德管理力度,建立健全道德管理机制,提高道德管理的执行力。
在企事业单位年终考评中,德能勤绩是主要的考评内容,其中对德的考评是道德管理评价的主要方面,对人道德管理评价具有重要的人生价值和意义。在学校教育中,学校对学生的操行评定是一种规范的道德管理评价。
在传统历史文化中,族规家训是一种宗族道德管理规范,树碑立传,名垂青史是对人的道德管理评价。在民间生活中,人们的口碑是一种最普遍的道德管理模式,对人的影响具有非常重要的作用,“背后捣脊梁骨”是一种传统的民间道德评价习俗。
在法治社会里,道德是法治体系中流淌着的血液,道德的缺失会使法治显得苍白无力。人心是一杆秤,老百姓就是称上的定盘星。人格、人品、人性、德性、良知、良心是心灵世界的正能量,是维系法律正义和社会公平的基石。违法犯罪者道德底线的突破使其由道德舆论堕入了法律审判,法律审判是一种综合性的道德管理评价,也是对犯法者因丧失道德底线所造成的后果一种法治裁定。
在新时代社会发展中,道德管理在社会监督中具有非常重要的作用。2018年3月,国务院机构深化改革,中华人民共和国监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。对全国人民代表大会及其常务委员会负责,并接受监督。设立国家监督委员会,管理全国各级监察委员会,搭建了新时代道德管理的平台。我国的社会监督机制更加健全。在监督文化中,道德监督是通过自我监督、群众监督,舆论监督和制度监督得以实现的。诚然,在新时代人和社会的发展中,道德管理的作用不是万能的,但如果缺失了道德管理是绝对不行的。
道德管理问题是新时代社会管理研究的一个大命题,不仅是基础理论研究中的重大课题,而且是应用研究领域的重大课题。注重管理创新,形成道德管理观念,增强道德管理意识,创造性地研究道德管理问题,生成、丰富和完善道德管理理论体系,建立健全道德管理机制,不仅是对人的发展、事业的发展是非常有益的,而且对社会发展和人类进步也具有重要的意义。
相关热词搜索: