以人为镜,可以明得失——绿盾“诚信督导员”纪实
添加时间:2017-09-29 09:47:29 来源:绿盾征信系统
《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》提出“加强诚信文化建设”、“弘扬诚信文化”、“树立诚信典型”、“充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用,结合道德模范评选和各行业诚信创建活动,树立社会诚信典范,使社会成员学有榜样、赶有目标,使诚实守信成为全社会的自觉追求”。
为推动商务领域信用体系建设,发辉诚信榜样的引领带头作用,更好地引导社会主体树立诚信理念,追赶先进诚信典范,实现“人人讲诚信、处处讲诚信”的良好氛围,绿盾征信(北京)有限公司在行业内率先发起、建立了“诚信督导员”聘请制度。
2015年9月22日,在由商务部、中宣部、中央文明办、发展改革委、工业和信息化部等18部门组织,国际商报社等主办的“诚信兴商宣传月——诚信兴商,共赢未来”暨“诚信国际 榜样中国 十年盛典”活动中,绿盾征信(北京)有限公司对又一批获聘的68位“诚信督导员”颁发了聘书。
时至今日,全国获得绿盾征信“诚信督导员”荣誉聘书的人员近千名。在他们中间,有政府部门退休领导,有社会组织或金融机构人士,有知名企业及“立信单位”的负责人,各行各业的知名人士,均在其列。
每个“诚信督导员”的性别、年龄、职业等虽然千差万别,但是向社会宣传诚实守信理念,持续推动自身和其他社会主体诚信建设的目标,却是每个人孜孜不倦、一以贯之的共同使命。
每逢一年一度的“诚信活动周”、“质量月”、“安全生产月”、“诚信兴商宣传月”、“3·15”国际消费者权益保护日、“6·14”信用记录关爱日等诚信主题公益活动日,在人群中,总能找到绿盾征信“诚信督导员”的身影,聆听到他们向市民热情讲述守信意识与征信重要性的话语。他们是城市里最为靓丽的一道风景线。
在“诚信督导员”队伍里,有一个群体最为广泛和引人注目,他们就是企业家。企业是最重要的市场主体,信用是企业的生命线。在我国,仅中小企业的数量即已突破7000万。有媒体曾报道指出,中国企业家的数量已名列全球第一位。为此,培养、加强企业家的诚信经营和立信为民的意识,促进企业依法守法经营,弘扬诚信企业家精神,更好发挥诚信企业家的标杆表率作用,对于深化供给侧结构性改革,激发市场活力,实现经济社会持续健康发展具有重要意义。
“诚信督导员”对企业家而言是一种信念、个人荣誉上的肯定和勉励,对社会公众来说是一种信赖与希望的寄托。它是一个引导众多企业诚信经营,监督、纠正企业各种失信行为的公益人员身份,不仅是对自身诚信形象的鞭策激励,对于引领社会诚信风尚,构建“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”的商业诚信氛围,塑造诚信企业家精神和商业文化,也能产生潜移默化、润物细无声的作用。
武威市永诚劳务服务有限责任公司法定代表人蔺教成是绿盾征信的一名“诚信督导员”。在公司管理中,他十分重视诚信经营规范和产品、服务质量管理,积极培训、提高员工素质,一直把为用户提供高品质的产品和服务,作为公司最重要的社会责任之一,公司业务常常因诚信经营服务,获益颇多。
蔺教成曾多次强调:“企业家做诚信监督员,可以一举六得。让企业发展繁荣,提升企业形象,彰显企业家价值,丰富企业家人生,促进社会崇德向善,丰富充实企业家文化。”
企业家是经济活动的重要主体。在为中国社会积累财富,创造就业岗位,促进经济社会发展,增强综合国力等方面,是重要贡献者之一。
随着《中共中央 国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》的出台实施,“营造促进企业家公平竞争、诚信经营的市场环境”、“健全企业家诚信经营激励约束机制”、“坚守契约精神,强化企业家信用宣传,实施企业诚信承诺制度,督促企业家自觉诚信守法、以信立业,依法依规生产经营”,对于全面提高企业家的诚实守信意识,积极发挥优秀企业家引领社会诚信浪潮的风向标作用,显得至为关键,已成为中国企业家立足于世界企业家领袖之林的时代要求。
“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”绿盾征信“诚信督导员”就是一面指导、督促企业家及更多社会主体诚实守信,知晓诚信得失的镜子。
作为一直持续致力于服务社会信用体系建设的第三方大数据征信机构,绿盾征信在“诚信兴商宣传月”之际,再次号召社会各界有识人士,加入到“诚信督导员”的志愿者队伍中来,共同开展诚信、征信宣传事业,建立社会主体诚信自律氛围,为稳定市场经济秩序,助力政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信等社会信用体系建设,发挥协作之力!
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